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行業(yè)看點(diǎn)
 
行業(yè)看點(diǎn)
醫療風(fēng)暴帶來(lái)的蝴蝶效應

口碑就像浪潮,來(lái)的時(shí)候無(wú)限高漲,去的時(shí)候一片狼藉

今年的醫師節顯得特別冷清,那些在疫情當中為我們拼過(guò)命的醫生群體,怎么也沒(méi)想到,口風(fēng)轉的如此之快。鮮花怒景轉瞬已是零落成泥。號稱(chēng)30年最強醫療反腐的基調下,短短半年,超過(guò)180多名院長(cháng)落馬。


國內的醫療環(huán)境和市場(chǎng),非常復雜,脈絡(luò )凌亂,醫療貪腐絕非短短“”人心不古“可以概括。本篇稍作梳理,從一孔中看本次的醫療反腐。


醫院是怎么營(yíng)收的?


這個(gè)是整個(gè)醫療系統中,最為重要的問(wèn)題。不明白醫院的營(yíng)收狀態(tài),就很難理解,貪腐狀況的發(fā)生。

2021年,宇宙第一大院,鄭大一附院發(fā)布過(guò)一則醫院決算公開(kāi),公開(kāi)數據顯示,鄭大一附院年度收入合計接近219億元,其中一般公共預算財政拔款收入5.8億,政府性基金預算財政拔款收入4億,事業(yè)收入186億,其他收入約23億。支出208億,基本支出189億,項目支出19.4億。扣除財政撥款,這家日收入6000萬(wàn)的巨無(wú)霸醫院,堪堪實(shí)現收支平衡。

2022年7月衛健委發(fā)布了《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于2020年度全國三級公立醫院績(jì)效考核國家監測分析情況的通報》,數據顯示2020年,全國20個(gè)省份醫療盈余為負,占比62.5%,較2019年增加56.25個(gè)百分點(diǎn);753家三級公立醫院醫療盈余為負,占比43.5%,較2019年增加25.89個(gè)百分點(diǎn)。可以說(shuō),中國的絕大部分公立醫院都處于虧損狀態(tài)。

這個(gè)是非常反直覺(jué)的事實(shí)。這種收支狀態(tài)可以實(shí)際的反映公立醫院的公益屬性,事實(shí)上,我們國家實(shí)現了以非常低的醫療成本提供了接近世界一流的醫療服務(wù)水平。而這一種實(shí)現方式的代價(jià)就是醫療工作者超長(cháng)工作時(shí)長(cháng),超大工作強度,以及明面上的接近當地中等的收入水平。

需要和大部分的普通人群明確的是,在醫療系統花費的每一分錢(qián),都有其出處。各地的醫保局按照當地的經(jīng)濟水平,制定了每一項藥物,器械,手術(shù),服務(wù)的收費。從這點(diǎn)上來(lái)說(shuō),即使你把所有貪腐的院長(cháng)都抓走,患者的醫療費用也不太可能降低。


這種制度的存在也給業(yè)界帶來(lái)非常大的困擾。收費的制定無(wú)法及時(shí)跟上醫療服務(wù)和技術(shù)的更新迭代速度,新技術(shù),新方法和新藥品即使在取得國家的注冊批文之后,還需要進(jìn)入各省的目錄收費,才能在公立醫療機構正式開(kāi)始使用,而部分的省份,這個(gè)時(shí)間至少是兩年。

醫院通過(guò)開(kāi)展各項檢查,各項服務(wù)獲取的正當收入,在分配環(huán)節也存在非常大的問(wèn)題。


1


醫院的各個(gè)科室實(shí)質(zhì)上變成了盈利部門(mén),收入多的科室,獎金就分的多,收入少的科室,獎金就分的少,江湖戲稱(chēng),金眼科,銀外科,狗都不理干兒科。這種在商業(yè)社會(huì )特別合適的分配方式其實(shí)特別不適合醫院系統。科室之間的職能差距過(guò)大,工作強度類(lèi)似,受教育程度類(lèi)似的醫療工作者不應該有不同的收入報酬。


2


坐在后面吃飯的人群比前面干活的人更多,這一點(diǎn)比第一點(diǎn)更甚。超級龐大的后勤隊伍的人口總數,比沖鋒在一線(xiàn)的醫療工作者更多,有些后勤科室因人設崗,吃醫院的平均獎金,工作極少,出現了前端累死,后端閑死的狀態(tài)。后勤隊伍作為事少錢(qián)多離家近的單位,屬于蘿卜坑招聘的重災區,活生生的吃掉了前端醫療工作者創(chuàng )造的利潤。特別離譜的事情在于,醫院系統內部,后勤人員的體系地位遠遠高于低年資醫生。

3


從整個(gè)醫保的支出來(lái)說(shuō),某些特定比例的人群醫保支出遠高于普通群眾支出。這個(gè)不能細講,細講這個(gè)號就沒(méi)了。

為什么此次反腐的力度特別大?



首先要澄清醫保無(wú)錢(qián)論,醫保體系每年都有結余,近年來(lái)面臨的主要問(wèn)題是結余增速減緩,有可能無(wú)法面對未來(lái)20-30年的老年化導致的醫保費用激增。短期內不存在醫保費用緊張的問(wèn)題。

個(gè)人理解,此次的反腐面波及面非常廣,從電力,煙草,國企,央企都有涉及,不單單是醫療系統,只不過(guò)醫療系統比較突出。

由此我個(gè)人認為有以下兩個(gè)原因:

1


經(jīng)濟下行的情況下,嚴厲反腐,將非法所得做再次分配,當然如果是這個(gè)邏輯,有一個(gè)非常大的bug。西游記里面記載,能力極大的野怪一棒子都給悟空打死了,毫無(wú)能力,依靠上仙的法寶作惡,但是有后臺的都被收為座下童子。


2


出生率下降太過(guò)離譜,醫療反腐,取消12k教育,以及房產(chǎn)自由暴雷作為掃清生育的三板斧,共同降低醫療成本。如果是這個(gè)邏輯,接下來(lái)的動(dòng)作路徑就非常清晰,通過(guò)反腐,斬斷利益鏈條,擠出中間水分,掃清中間商,配合集采,調低醫療項目收費,最終降低醫療費用。醫療器械唯一編碼以及各省收費聯(lián)動(dòng)很可能只是其中的一項動(dòng)作。這個(gè)意味著(zhù)成熟市場(chǎng)開(kāi)始收斂,龍頭企業(yè)要開(kāi)始收割市場(chǎng)份額了。不排除NMPA為了鼓勵醫療創(chuàng )新,對于特定的領(lǐng)域,今后只批固定數量的注冊證,通過(guò)注冊證末位淘汰機制,激活市場(chǎng),過(guò)去一個(gè)領(lǐng)域幾十個(gè)幾百個(gè)注冊的時(shí)代有可能成為歷史。


為什么有貪腐?



一言以蔽之:存在極高專(zhuān)業(yè)壁壘,收入失衡,且缺乏監管制度,從而導致腐敗。個(gè)體成為制度缺失的犧牲品。

這個(gè)要從醫生權利的獲取開(kāi)始說(shuō)起,我簡(jiǎn)單的把醫生權利的獲取,劃分成幾個(gè)級別:


第一:處方權的獲取,當一個(gè)醫學(xué)生取得職業(yè)醫師證之后,獲得了處方權。處方權是醫生的核心權利,也是醫生的核心義務(wù)。醫生的整個(gè)醫療活動(dòng)都圍繞著(zhù)處方權展開(kāi)。由于人體的極度復雜,現代醫學(xué)分工非常細,專(zhuān)業(yè)壁壘極高。跨科室的醫生可能無(wú)法理解不同科室的開(kāi)具的檢查,藥物。在這種狀態(tài)下,處方權實(shí)際上處于缺乏監管狀態(tài),因為外行看不懂,也無(wú)法對醫生開(kāi)具的處方進(jìn)行評價(jià)。處方的合理性,極度依靠上級醫生的指導,醫生本身的專(zhuān)業(yè)能力以及職業(yè)素養。即使我個(gè)人認為中國的醫生群體擁有非常高的道德水平,也無(wú)法排除個(gè)別腐敗分子,多開(kāi)藥,多做檢查,從中獲取醫療回扣。

這里面有幾個(gè)非常有意思的點(diǎn):

1、在醫療工作中這個(gè)群體里面,很大一部分人群無(wú)法獲取處方權,在醫療工作中處于輔助角色,這部分群體,包括藥師,檢驗醫師,以及護士以及一些我不太了解屬于醫療體系,但是無(wú)法獲取醫師證件的醫護工作者。換句話(huà)說(shuō),在這個(gè)層級,這些群體都是清白的。

2、作為普通群眾,我們無(wú)法從法律上對處方權進(jìn)行約束(專(zhuān)業(yè)壁壘高,不具備可操作性),在道德層面上(非強制性),也無(wú)法杜絕處方權濫用的發(fā)生。因此必須要承認一個(gè)人的復雜性,多面性,作為一個(gè)普通人,醫生既不缺乏民族大義面前挺身而出的勇氣(疫情期間,醫生已經(jīng)用生命證明了這一點(diǎn)),也不缺乏在當下生活艱難通過(guò)核心權利獲取蠅頭小利的斤斤計較。(特別是廣大的醫學(xué)規培群體,年資太低,無(wú)法進(jìn)入獎金分配體系,屬于醫院系統被壓榨最慘的那個(gè)層級)。如果一種藥品或者器械安全,無(wú)效但是有高額提成,就有可能成為首先考慮的處方目標。


2


第二,采購權的獲取,醫院的各個(gè)科室骨干就進(jìn)入了這個(gè)層級。這個(gè)層級是屬于貪腐的重災區。

當科室選購醫療設備和藥品不具備獨一性的時(shí)候,就存在非常大的尋租空間,招標走過(guò)場(chǎng),產(chǎn)品內定的事件時(shí)有發(fā)生。

非常令人不安的事實(shí)在于,醫生的專(zhuān)業(yè)性極強,導致站上領(lǐng)導崗位的醫生同時(shí)也是科室里面的技術(shù)大拿,貪腐抓人會(huì )導致科室醫療水平發(fā)生滑坡甚至斷層,這個(gè)也是反腐過(guò)程當中,盡量的給予核心骨干更多的機會(huì )的根本原因(各省的廉政賬戶(hù)可見(jiàn)一斑)。

鑒于目前金融體系的發(fā)達,這一類(lèi)的科室骨干根本無(wú)法解釋巨額財產(chǎn)來(lái)源問(wèn)題,金額巨大,位微人輕,反而成為本次醫療反腐中最容易中招的群體。


3


第三,基建以及重大采購權利的獲取,通常是院長(cháng)級別。

這一類(lèi)的貪腐,涉及面巨大,金額通常以?xún)|計,情節特別嚴重,通常查實(shí),會(huì )導致上下醫療體系的短暫癱瘓或者坍塌。這個(gè)層級無(wú)法說(shuō)太多,會(huì )導致封號。

從上面三個(gè)層次可以看出,醫療貪腐有其特殊性,疊加傳統文化對于醫生極高的道德要求,通常非常容易導致口碑的逆轉。此次反腐,網(wǎng)上一片歡騰即為說(shuō)明。


醫療反腐會(huì )導致公立醫院空心化嗎?


網(wǎng)上盛傳,高壓反腐會(huì )導致醫生跳槽私立醫院,享受高額薪水,公立醫院最終空心化。我只能說(shuō),這種說(shuō)法部分理解市場(chǎng),實(shí)際上不了解國情。

醫生從公立醫院跳槽私立醫院存在兩個(gè)非常大的障礙:


1


來(lái)自心理上的,傳統文化中的醫生團隊享有非常高的社會(huì )地位,公眾對醫生的道德要求非常高,跳槽私立醫院,會(huì )從公立屬性轉變?yōu)橛麑傩裕瑥那蟮勒咦兂缮倘耍@點(diǎn)對于公立醫院體系內部,受到長(cháng)期社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)熏陶,受到治國齊家平天下教育的醫生難以接受。


2


鑒于公立醫院的絕對強勢地位,跳槽私立醫院,顯然是自絕于職場(chǎng)。從此各種協(xié)會(huì )的委員,主任委員基本與你絕緣。中國傳承千年的學(xué)而優(yōu)則仕文化,豈會(huì )被區區幾個(gè)銅板所同化。

需要有大智慧,大放棄,心思通靈的醫生才會(huì )放棄公立醫院的工作機會(huì )去到私立醫療機構。去私立,爽可能是真的爽,不甘心可能也是真的不甘心。

所以,只要國內醫療環(huán)境不發(fā)生大的改變,公立醫院空心化那是不可能的,反而是在不確定的年代,尋找一條確定的,社會(huì )地位高的,時(shí)間成長(cháng)性強的道路是一個(gè)大趨勢,這也是高考分數,醫學(xué)生屢創(chuàng )新高的主要原因。


此次反腐之后會(huì )有什么影響?


如果此次的反腐還是以抓人為主,可能不涉及到利益分配改革,監管制度建立,沒(méi)有從邏輯上改變醫生貪腐的基本原因,很可能是運動(dòng)性的,區域化的,片面化的,短期的。此次風(fēng)波過(guò)后,倫敦還是倫敦,羅馬還是羅馬。

這種情況下,普通廠(chǎng)家和代理商只需要熬過(guò)這個(gè)冬天,到了明天夏天,還是可以回到以前的商業(yè)邏輯上來(lái),醫療市場(chǎng)不會(huì )發(fā)生大的變化。 

如果此次反腐之后,密集頒布監管條例,大幅推進(jìn)UDI,建立全國收費聯(lián)網(wǎng),同時(shí)配合集采,統一降低收費價(jià)格,那么行業(yè)就正式進(jìn)入淘汰賽。


市場(chǎng)端:

3-5年區間,90%的生產(chǎn)廠(chǎng)商由于缺乏競爭力,短時(shí)間內暴斃,99%的代理商作為白手套再也沒(méi)有存在價(jià)值,小部分被大型配送企業(yè)收編。大型龍頭企業(yè)市場(chǎng)份額極度擴張,各個(gè)細分領(lǐng)域可能只剩3-5家企業(yè),由于沒(méi)有中間商賺差價(jià),且市場(chǎng)份額劇增,龍頭企業(yè)擁有足夠利潤,大航海時(shí)代開(kāi)啟,國內龍頭企業(yè)沿著(zhù)一帶一路這條線(xiàn),以及金磚國這個(gè)面,開(kāi)始跨國企業(yè)新時(shí)代。

鼓勵創(chuàng )新藥品和器械,進(jìn)行嚴格注冊數量保護,允許創(chuàng )新產(chǎn)品賺取高額利潤。


醫生端:

均衡各科室利益分配,且嚴格限制后勤隊伍數量比例,除歷史遺留問(wèn)題外,雙軌變單軌。大幅提高技術(shù)服務(wù)費用,大幅降低非技術(shù)類(lèi)費用。醫生群體收入得到較大提高。

2023-8-28
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